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職位描述:
1.負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù):
3.負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理;
5.負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè);
2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)
4.具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力;
5.接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有責(zé)任心，可以獨立開展工作。